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我院召开2019届毕业班班主任、辅导员就业工作培训会议

文章来源: 作者: 发布时间:2018年12月04日 亚博下载链接: 次 字体:

为增强我院19届毕业班主任对就业工作的认识,提高就业工作的管理水平。2018年12月4日中午,在s1-515教室召开了2019届毕业班主任、辅导员就业工作培训会。李风雷、刘磊、王平及2019届毕业班班主任参加了本次会议。会议由王平主持。

会上,首先由毕业年级辅导员、就业专管员陈星星同志对就业的三级核查制度、就业工作“四不准”、就业材料的认定、就业91系统操作与应用等内容进行了培训。并对近期工作进行了部署。

招就办王平对毕业班班主任、辅导员的工作职责及工作要求作了说明,强调班主任要更新就业工作思路,加强顶岗实习期间的学生管理,提高就业工作管理水平。

刘磊对就业工作提出两点要求,一是要高度重视实习就业工作,要认真学习就业相关政策、熟悉掌握就业工作流程;二是要关心学生,时刻掌握学生的实习就业情况,做到心中有数。

最后,李风雷作了总结发言,提出“一个目标”,即19年就业工作要努力工作,力争先进;“两级管理”,明确了招就办统筹安排职责和班主任日常管理职责;“三个亮点”,准确认识专业特性,分析就业形势,努力提高毕业生就业率、协议就业率、本地就业率;“四个要求”,一是要加强就业工作痕迹管理、过程管理。二是要认真学习就业91系统,运用好91系统。三是要加强与学生的沟通,建立感情;四是要注重就业考核中加分项工作内容,抓好专升本的宣传及组织工作,提高就业管理水平,争取发表就业方面的论文。

会后,班主任根据会议内容,提出问题,相关同志现场解答。